九州体育一贯坚持人力资源为资源,以人为本, 创新人才工作机制, 把促进金帆发展作为人力资源管理的根本出发点。 营造人才脱颖而出的良好氛围,以核心人才队伍建设为重点,以团队建设为主题,优化人力资源结构,提升全员素质。
培养一批
在发展模式上,最具开拓性;
在专业技术上,最具权威性;
在业内知名度排行榜上位居前列;
崇高的敬业心;卓越的进取心;
良好的沟通能力;高效的执行能力;
同心同德的团队精神;自主出色的学习能力;
-----------具备国际化、规范化职业操守的员工!
岗位职责:
1、制订发展规划工作。制订短期和长期集团发展规划,明确目标及措施,供集团领导决策;监督实施集团决定的发展规划及措施。
2、引进项目工作。根据公司发展需要引进投资项目及人才团队,建立新工厂,由集团公司进行培育孵化。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,熟悉战略规划、企业管理、投资管理等工作,有5年以上行政类相关工作经验;
2、具有一定的战略思考能力、领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力以及岗位履职所需的其它能力;
3、个人综合素养高,对待公司和工作的使命感和责任心较强,尽心尽责。
岗位职责:
1、负责电源设计、测试、量产导入;
2、根据产品设计方案、原理图、印刷电路板以及结构;
3、使用单片机或DSP完成数字电源的底层程序设计。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子信息、控制工程、计算机类相关专业,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料;
2、熟练掌握数字、模拟电路、电路原理、数字电源控制等专业知识,能独立完成电路原理图、PCB电路板设计;
3、熟悉ARM Cortex-M系列单片机及TI的C2000系列数字信号控制器;
4、熟练掌握各种开关电源拓扑,熟悉各种AC-DC\DC-DC双向变换器;
5、熟练掌握降压,反激、正激等开关电源架构,精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型;
6、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁件设计及选型;熟悉开关电源及掌握EMC、EMI相关知识,能正确定位问题并进行整改;
7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力;具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题。
岗位职责:
1、按照计划,保质保量完成硬件设计;
2、完成模块的原理图或PCB设计,对成本进行核算;
3、提供重要及长交期物料,协助PE工程师进行物料采购;
4、指导结构工程师进行机箱、机柜部件布局和走线;
5、样机调试和测试;
6、负责逆变器、大功率电源、精密仪器仪表产品硬件开发。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子信息、控制工程、计算机类相关专业;
2、掌握数字电路、模拟电路基础知识,了解大功率电源拓扑AC/DC、DC/DC;
3、熟悉原理图和PCB设计工具,如Protel,能够对电路进行仿真,如:Matlab;
4、能够较好熟练阅读和理解英文资料。
岗位职责:
1、与硬件工程师或/及软件开发工程师协同,负责嵌入式中位机应用程序的开发(Linux平台)、调试及现场维护工作;
2、与客户沟通,根据客户需求,提出产品的技术方案,制定开发计划,完成开发项目;
3、必要时参与产品系统结构的总体设计,编写相关开发、测试文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业;
2、精通C/C++编程语言,熟练掌握ARM架构的嵌入式微控制器的开发流程,熟悉嵌入式操作系统的开发流程;
3、对嵌入式系统中从硬件到应用各个层面有一定深度的理解,有良好的嵌入式程序设计思想及代码编写能力;
4、熟悉UART,CAN及以太网等通信总线的应用;
5、具备一定的文档编写能力及良好的英文文档阅读能力。
岗位职责:
1、熟悉桌面程序的开发;
2、具有良好的代码注释,文档编写习惯。
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机科学、软件工程、数学等相关专业;
2、具有AI背景或者经验的优先;
3、具有较强的学习能力、清晰的逻辑思维能力,勇于创新;
4、具有责任感和团队精神以及良好的沟通协调能力;
5、熟练的英文阅读能力。
电话/TEL:(0512)-58599288
传真/FAX:58163381
手机/MOB:013921981111(电源产品)
018962201111(机械产品)
015962360508(极板设备)